Czego oczekujemy:

Dobrej znajomości PHP,

Znajomości praktyk programistycznych PSR,

Znajomości technologii internetowych,

Znajomości zagadnień związanych z bezpieczeństwem,

Umiejętności komunikacji z API REST i SOAP,

Znajomości GIT,

Inicjatywy i pomysłowości.

Czym będziesz się zajmować:

Pracą przy unikalnych rozwiązaniach, gdzie software łączymy z usługą i budujemy dobry produkt,

Tworzeniem kodu opartego o Laminas (Zend Expressive) oraz autorskie rozwiązania,

Dbaniem o jakość i poprawność kodu, poprzez pisanie testów i dokumentacji.

Co oferujemy:

Stabilne zatrudnienie,

27 dni płatnego zawieszenia umowy B2B,

MacBook Pro,

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,

Przyjazne miejsce pracy, nieformalną atmosferę,

Benefity np. karta MultiSport,

Praca w biurze w Elblągu.

Wybierz

swoją ścieżkę:

Dołącz jako Regular PHP Developer
Dołącz jako Senior PHP Developer

Co oferujemy

naszym pracownikom?

Ikona zegara

Elastyczne godziny

zaczynaj pracę kiedy Ci wygodnie
Ikona laptopa ze spotkaniem wideo i kotem na ekranie

Praca hybrydowa

czasem z domu, czasem z biura
Flaga Wielkiej Brytanii

Angielski

better late than never
Ikona medalu

MultiSport

karta gwarantująca dobrą formę
Ikona przedstawiająca trzy osoby

Program poleceń

polecaj i zarabiaj
Ikona tablicy z informacjami

Szkolenia

własny budżet na rozwój zawodowy

Poznaj naszą

ścieżkę rekrutacji

Elegancko ubrany mężczyzna. W tle dymki symbolizujące rozmowę

Aplikuj

Odezwiemy się, jeśli Twoje kompetencje odpowiadają profilowi poszukiwanej osoby i zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne.
Ikona laptopa ze spotkaniem online

Pierwszy Etap

Porozmawiamy online. Po spotkaniu otrzymasz informację zwrotną i ew. “pracę domową“ do wykonania, abyśmy mogli sprawdzić Twoje umiejętności.

Ikona budynków

Drugi Etap*

Zaprosimy Cię do siedziby naszej firmy, aby lepiej się poznać.

*Ten etap dotyczy kandydatów na stanowiska w trybie stacjonarnym lub hybrydowym.

Ikona uścisku dłoni

Decyzja

Jeśli po spotkaniach obie strony będą czuły, że chcą współpracować - uzgodnimy szczegóły.

Dowiedz się więcej

o pracy w Furgonetka

Jak przebiega rekrutacja?

W pierwszym kroku wysyłasz do nas swoją aplikację. Jeśli Twoje kompetencje odpowiadają profilowi kandydata, zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne. Rozmowę przeprowadzimy online, a następnie otrzymasz informację zwrotną oraz ew. “pracę domową” do wykonania. Po jej weryfikacji zdecydujemy, czy spotkamy się w dalszym etapie.W kolejnym kroku porozmawiamy w siedzibie naszej firmy, aby lepiej się poznać. Ten etap nie będzie Cię dotyczył w sytuacji, gdy ubiegasz się o stanowisko w 100% zdalne. Jeśli po spotkaniach i zrealizowanym przez Ciebie zadaniu obie strony będą czuły, że chcą współpracować - uzgodnimy szczegóły.

Jak mogę wysłać CV

Swoją aplikację na konkretne stanowisko możesz wysłać, klikając w jedną z powyższych ofert pracy i uzupełniając prosty formularz. CV możesz również przesłać do nas za pośrednictwem serwisów rekrutacyjnych, na których znajdziesz aktualne ogłoszenia.Jeśli nie widzisz dla siebie interesującej pozycji w ramach otwartych rekrutacji, zawsze możesz zgłosić chęć dołączenia do naszego zespołu przez formularz online. W tym przypadku prosimy o zaznaczenie, w którym dziale widzisz się w przyszłości.

Gdzie będę pracować w przypadku zatrudnienia?

To zależy, o jakie stanowisko się ubiegasz. Mamy 8 różnych działów i pracujemy w 2 lokalizacjach - w Warszawie i w Elblągu. Przy każdej ofercie pracy znajdziesz informację, którego biura dotyczy konkretny proces rekrutacji.W niektórych przypadkach oferujemy również pracę zdalną lub w modelu hybrydowym.

Co oznaczają elastyczne godziny pracy?

W Furgonetka pracujemy zespołowo, dlatego potrzebujemy stałego przedziału czasowego, kiedy możemy się wzajemnie “złapać”. Każdy z zespołu jest dostępny w godz. 9:00 - 15:00. W praktyce oznacza to, że współpracując z nami, możesz zaczynać swój dzień pracy między 7:00 a 9:00.

Ile trwa okres próbny?

Bez względu na stanowisko i dział, w którym pracujesz, okres próbny trwa u nas 3 miesiące. Jeśli po tym czasie i Ty, i Twój przełożony wyrazicie chęć kontynuowania współpracy, otrzymasz propozycję przedłużenia umowy.

Ile dni płatnego urlopu będzie mi przysługiwało?

W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę wymiar urlopu wynosi 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Przy umowie B2B, zapewniamy 27 dni płatnego urlopu w roku.

Czy w biurze obowiązuje dress code?

Nie. Ubierasz to, w czym czujesz się komfortowo i swobodnie.