UI Designer
Miejsce: Gdańsk / Elbląg
Czym się u nas zajmiesz:
- Będziesz projektować użyteczne i przyjemne estetycznie interfejsy,
- Zadbasz o spójne wrażenia użytkowników Furgonetki,
- Będziesz współtworzyć furgonetkowy Design System,
- Wspólnie z zespołem będziesz odpowiadać za rozwój i tworzenie rozwiązań, z których na co dzień korzysta ponad milion klientów.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie - min. dwa lata w projektowaniu jako UI Designer, na web i mobile,
- Portfolio, w którym prezentujesz swoje najlepsze projekty (to warunek konieczny),
- Dbałości o detale oraz o spójność projektowanych elementów z resztą interfejsu,
- Umiejętności i chęci eksperymentowania z rozwiązaniami,
- Wiedza o tym, jak projektować interfejsy zorientowane na użytkownika (również RWD) oraz znajomości trendów,
- Poczucia estetyki i znajomości podstaw projektowania graficznego,
- Dobrej znajomości Figmy - to nasze ulubione narzędzie.
Mile widziane:
- Umiejętność tworzenia animacji w After Effect
Co oferujemy:
- stabilną współpracę w oparciu o umowę B2B,
- 27 dni płatnego zawieszenia umowy B2B,
- MacBook M1 Pro dla osób pracujących hybrydowo,
- współpracę z zespołami marketingu, UX Designerów, Frontend Developerów i programistów,
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- przyjazne miejsce pracy, nieformalną atmosferę, elastyczne godziny pracy,
- Benefity np. karta MultiSport, lekcje języka angielskiego,
- możliwość pracy hybrydowej (wskazane miejsce zamieszkania do 100 km lub 1h od Elbląga, tak aby średnio raz w tygodniu być w naszym biurze) lub pracy 100% zdalnej (dla osób mieszkających w większej odległości).
Poznaj naszą ścieżkę rekrutacji
-
Aplikuj
Odezwiemy się, jeśli Twoje kompetencje odpowiadają profilowi poszukiwanej osoby i zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne.
-
Pierwszy Etap
Porozmawiamy online. Po spotkaniu otrzymasz informację zwrotną i ew. “pracę domową“ do wykonania, abyśmy mogli sprawdzić Twoje umiejętności.
-
Drugi Etap
Zaprosimy Cię do siedziby naszej firmy, aby lepiej się poznać.
Ten etap dotyczy kandydatów na stanowiska w trybie stacjonarnym lub hybrydowym.
-
Decyzja
Jeśli po spotkaniach będziemy czuli, że chcemy pracować w jednej paczce, złożymy Ci ofertę.
Dowiedz się więcej o pracy w Furgonetka
-
W pierwszym kroku wysyłasz do nas swoją aplikację. Jeśli Twoje kompetencje odpowiadają profilowi kandydata, zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne. Rozmowę przeprowadzimy online, a następnie otrzymasz informację zwrotną oraz ew. “pracę domową” do wykonania. Po jej weryfikacji zdecydujemy, czy spotkamy się w dalszym etapie.
W kolejnym kroku porozmawiamy w siedzibie naszej firmy, aby lepiej się poznać. Ten etap nie będzie Cię dotyczył w sytuacji, gdy ubiegasz się o stanowisko w 100% zdalne. Jeśli po spotkaniach i zrealizowanym przez Ciebie zadaniu będziemy czuli, że chcemy pracować z Tobą w jednej paczce, złożymy Ci ofertę.
-
Swoją aplikację na konkretne stanowisko możesz wysłać, klikając w jedną z powyższych ofert pracy i uzupełniając prosty formularz. CV możesz również przesłać do nas za pośrednictwem serwisów rekrutacyjnych, na których znajdziesz aktualne ogłoszenia.
Jeśli nie widzisz dla siebie interesującej pozycji w ramach otwartych rekrutacji, zawsze możesz zgłosić chęć dołączenia do naszego zespołu przez formularz online. W tym przypadku prosimy o zaznaczenie, w którym dziale widzisz się w przyszłości.
-
To zależy, o jakie stanowisko się ubiegasz. Mamy 8 różnych działów i pracujemy w 3 lokalizacjach - w Warszawie, w Elblągu i w Gdańsku. Przy każdej ofercie pracy znajdziesz informację, którego biura dotyczy konkretny proces rekrutacji.
W niektórych przypadkach oferujemy również pracę zdalną lub w modelu hybrydowym.
-
W Furgonetka pracujemy zespołowo, dlatego potrzebujemy stałego przedziału czasowego, kiedy możemy się wzajemnie “złapać”. Każdy z zespołu jest dostępny w godz. 9:00 - 15:00. W praktyce oznacza to, że współpracując z nami, możesz zaczynać swój dzień pracy między 7:00 a 9:00.
-
Bez względu na stanowisko i dział, w którym pracujesz, okres próbny trwa u nas 3 miesiące. Jeśli po tym czasie i Ty, i Twój przełożony wyrazicie chęć kontynuowania współpracy, otrzymasz propozycję przedłużenia umowy.
-
W przypadku zatrudnienia na Umowę o pracę lub Umowę zlecenie, wymiar urlopu wynosi 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Przy umowie B2B, zapewniamy 27 dni płatnego urlopu w roku.
-
Nie. Ubierasz to, w czym czujesz się komfortowo i swobodnie.