Kariera

Dołącz do naszej paczki, może czekamy właśnie na Ciebie!

Performance Marketing Manager

Miejsce: Warszawa / Elbląg, Polska

Zaaplikuj jeśli chcesz się zajmować:

  • współtworzeniem i wdrażaniem strategii marketingowej skoncentrowanej na pozyskiwaniu nowych klientów,
  • planowaniem i realizacją działań na stronie internetowej prowadzących do zwiększania sprzedaży,
  • wdrażaniem i optymalizacją kampanii w wybranych systemach reklamowych,
  • analizowaniem podjętych działań oraz raportowaniem ich efektywności,
  • poszukiwaniem nowych sposobów na promowanie usług i produktów,
  • wsparciem zespołu marketingu w bieżących działaniach promocyjnych.

Dołącz do naszej paczki jeśli posiadasz:

  • minimum 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami performance,
  • doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu kampanii sprzedażowych i zasięgowych,
  • doskonałą znajomości narzędzi: Google Ads, Facebook Business Manager, Google Analytics, D&V360, Campaign Manager, Bing,
  • dodatkowym atutem będzie znajomość: LinkedIn Business Manager, TikTok Business Center,
  • znajomość bieżących trendów w kampaniach performance,
  • strategiczne podejście do prowadzonych działań i orientację na osiąganie wyników.

Co oferujemy?

  • stabilną współpracę w oparciu o umowę B2B lub UoP,
  • 27 dni płatnego urlopu w przypadku współpracy B2B,
  • elastyczne godziny pracy,
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
  • możliwość pracy hybrydowej,
  • benefity, np. dofinansowanie do karty MultiSport, lekcje języka angielskiego, dofinansowanie do szkoleń, program poleceń pracowniczych.
Dołącz do naszej paczki

Poznaj naszą ścieżkę rekrutacji

  • Aplikuj

    Odezwiemy się, jeśli Twoje kompetencje odpowiadają profilowi poszukiwanej osoby i zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne.

  • Pierwszy Etap

    Porozmawiamy online. Po spotkaniu otrzymasz informację zwrotną i ew. “pracę domową“ do wykonania, abyśmy mogli sprawdzić Twoje umiejętności.

  • Drugi Etap

    Zaprosimy Cię do siedziby naszej firmy, aby lepiej się poznać.

    Ten etap dotyczy kandydatów na stanowiska w trybie stacjonarnym lub hybrydowym.

  • Decyzja

    Jeśli po spotkaniach będziemy czuli, że chcemy pracować w jednej paczce, złożymy Ci ofertę.

Dowiedz się więcej o pracy w Furgonetka

  • W pierwszym kroku wysyłasz do nas swoją aplikację. Jeśli Twoje kompetencje odpowiadają profilowi kandydata, zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne. Rozmowę przeprowadzimy online, a następnie otrzymasz informację zwrotną oraz ew. “pracę domową” do wykonania. Po jej weryfikacji zdecydujemy, czy spotkamy się w dalszym etapie.

    W kolejnym kroku porozmawiamy w siedzibie naszej firmy, aby lepiej się poznać. Ten etap nie będzie Cię dotyczył w sytuacji, gdy ubiegasz się o stanowisko w 100% zdalne. Jeśli po spotkaniach i zrealizowanym przez Ciebie zadaniu będziemy czuli, że chcemy pracować z Tobą w jednej paczce, złożymy Ci ofertę.

  • Swoją aplikację na konkretne stanowisko możesz wysłać, klikając w jedną z powyższych ofert pracy i uzupełniając prosty formularz. CV możesz również przesłać do nas za pośrednictwem serwisów rekrutacyjnych, na których znajdziesz aktualne ogłoszenia.

    Jeśli nie widzisz dla siebie interesującej pozycji w ramach otwartych rekrutacji, zawsze możesz zgłosić chęć dołączenia do naszego zespołu przez formularz online. W tym przypadku prosimy o zaznaczenie, w którym dziale widzisz się w przyszłości.

  • To zależy, o jakie stanowisko się ubiegasz. Mamy 8 różnych działów i pracujemy w 3 lokalizacjach - w Warszawie, w Elblągu i w Gdańsku. Przy każdej ofercie pracy znajdziesz informację, którego biura dotyczy konkretny proces rekrutacji.

    W niektórych przypadkach oferujemy również pracę zdalną lub w modelu hybrydowym.

  • W Furgonetka pracujemy zespołowo, dlatego potrzebujemy stałego przedziału czasowego, kiedy możemy się wzajemnie “złapać”. Każdy z zespołu jest dostępny w godz. 9:00 - 15:00. W praktyce oznacza to, że współpracując z nami, możesz zaczynać swój dzień pracy między 7:00 a 9:00.

  • Bez względu na stanowisko i dział, w którym pracujesz, okres próbny trwa u nas 3 miesiące. Jeśli po tym czasie i Ty, i Twój przełożony wyrazicie chęć kontynuowania współpracy, otrzymasz propozycję przedłużenia umowy.

  • W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę wymiar urlopu wynosi 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Przy umowie B2B, zapewniamy 27 dni płatnego urlopu w roku.

  • Nie. Ubierasz to, w czym czujesz się komfortowo i swobodnie.

Furgonetka używa plików cookie. Korzystając z serwisu, wyrażasz zgodę na ich przechowywanie. Rozumiem