Kariera

Dołącz do naszej paczki, może czekamy właśnie na Ciebie!

Manager ds. rozwoju sieci franczyzowej

Miejsce: mazowiecki, małopolskie i warmińsko - mazurskie

Zaaplikuj jeśli chcesz się zajmować:

  • pozyskiwaniem nowych Klientów i Partnerów
  • rozwojem współpracy z istniejącą siecią Furgonetka Punkt
  • tworzeniem planów sprzedażowych i realizacją założonych celów
  • negocjowaniem i finalizowaniem umów
  • koordynowaniem działań z członkami zespołu i pozostałymi działami
  • przygotowywaniem, ulepszaniem i aktualizowaniem oferty
  • monitoringiem konkurencji i analizowaniem jej działań
  • udziałem w inicjowaniu nowych kierunków strategii rozwoju firmy i jej realizacji
  • opracowywaniem innowacyjnych koncepcji
  • prowadzeniem szkoleń
  • wdrożeniem nowych produktów i usług.

Dołącz do naszej paczki jeśli posiadasz:

  • doświadczenie w sprzedaży, min. 2 lata, poparte sukcesami
  • umiejętność rozwoju lub wprowadzania nowych produktów/usług
  • praktykę w prowadzeniu projektów lub w rozwijaniu sieci franczyzowych
  • wysoką motywację i ukierunkowanie na realizację celów
  • łatwość nawiązywania kontaktów i talent do budowania długofalowych relacji
  • inicjatywę i samodzielność w podejmowanych przedsięwzięciach
  • dobrą znajomość pakietu MS Office
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2B
  • 27 dni płatnego zawieszenia umowy
  • przyjazne miejsce pracy i nieformalną atmosferę
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • niezależność i możliwość wdrażania własnych pomysłów
  • benefity: karta Multisport, język angielki, program poleceń pracowniczych, dofinansowanie do szkoleń, rocznica zatrudnienia
Dołącz do naszej paczki

Poznaj naszą ścieżkę rekrutacji

  • Aplikuj

    Odezwiemy się, jeśli Twoje kompetencje odpowiadają profilowi poszukiwanej osoby i zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne.

  • Pierwszy Etap

    Porozmawiamy online. Po spotkaniu otrzymasz informację zwrotną i ew. “pracę domową“ do wykonania, abyśmy mogli sprawdzić Twoje umiejętności.

  • Drugi Etap

    Zaprosimy Cię do siedziby naszej firmy, aby lepiej się poznać.

    Ten etap dotyczy kandydatów na stanowiska w trybie stacjonarnym lub hybrydowym.

  • Decyzja

    Jeśli po spotkaniach będziemy czuli, że chcemy pracować w jednej paczce, złożymy Ci ofertę.

Dowiedz się więcej o pracy w Furgonetka

  • W pierwszym kroku wysyłasz do nas swoją aplikację. Jeśli Twoje kompetencje odpowiadają profilowi kandydata, zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne. Rozmowę przeprowadzimy online, a następnie otrzymasz informację zwrotną oraz ew. “pracę domową” do wykonania. Po jej weryfikacji zdecydujemy, czy spotkamy się w dalszym etapie.

    W kolejnym kroku porozmawiamy w siedzibie naszej firmy, aby lepiej się poznać. Ten etap nie będzie Cię dotyczył w sytuacji, gdy ubiegasz się o stanowisko w 100% zdalne. Jeśli po spotkaniach i zrealizowanym przez Ciebie zadaniu będziemy czuli, że chcemy pracować z Tobą w jednej paczce, złożymy Ci ofertę.

  • Swoją aplikację na konkretne stanowisko możesz wysłać, klikając w jedną z powyższych ofert pracy i uzupełniając prosty formularz. CV możesz również przesłać do nas za pośrednictwem serwisów rekrutacyjnych, na których znajdziesz aktualne ogłoszenia.

    Jeśli nie widzisz dla siebie interesującej pozycji w ramach otwartych rekrutacji, zawsze możesz zgłosić chęć dołączenia do naszego zespołu przez formularz online. W tym przypadku prosimy o zaznaczenie, w którym dziale widzisz się w przyszłości.

  • To zależy, o jakie stanowisko się ubiegasz. Mamy 8 różnych działów i pracujemy w 3 lokalizacjach - w Warszawie, w Elblągu i w Gdańsku. Przy każdej ofercie pracy znajdziesz informację, którego biura dotyczy konkretny proces rekrutacji.

    W niektórych przypadkach oferujemy również pracę zdalną lub w modelu hybrydowym.

  • W Furgonetka pracujemy zespołowo, dlatego potrzebujemy stałego przedziału czasowego, kiedy możemy się wzajemnie “złapać”. Każdy z zespołu jest dostępny w godz. 9:00 - 15:00. W praktyce oznacza to, że współpracując z nami, możesz zaczynać swój dzień pracy między 7:00 a 9:00.

  • Bez względu na stanowisko i dział, w którym pracujesz, okres próbny trwa u nas 3 miesiące. Jeśli po tym czasie i Ty, i Twój przełożony wyrazicie chęć kontynuowania współpracy, otrzymasz propozycję przedłużenia umowy.

  • W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę wymiar urlopu wynosi 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Przy umowie B2B, zapewniamy 27 dni płatnego urlopu w roku.

  • Nie. Ubierasz to, w czym czujesz się komfortowo i swobodnie.

Furgonetka używa plików cookie. Korzystając z serwisu, wyrażasz zgodę na ich przechowywanie. Rozumiem